ผู้เขียน: Tang Thai

งานสบายรายได้ดี – ความสุขที่อาจทำชีวิต “เสียศูนย์” กลับมาพบกันอีกครั้ง วันนี้ขอหลุดแนวสัมภาษณ์หน่อยนะครับ ในช่วงไตรมาสแรกที่ผ่านมามีคนอยากเปลี่ยนงานหลายคน มาปรึกษาหารือกับผม ที่น่าสนใจคือ ทุกคนมีจุดร่วมกันบางประการ ที่เป็นอุปสรรคใหญ่ในการเปลี่ยนงาน และทำให้ตกอยู่ในภาวะเครียดมากๆ รวมถึงต้องกลับไปทบทวนตัวเองใหม่อยู่หลายครั้งว่าจะเปลี่ยนงานดีหรือไม่ เลยอยากนำมาเล่าสู่กันฟังให้กับ Follower ทุกท่านครับ จุดร่วมของคนเปลี่ยนงานที่ผมพบ คือ 1. มีอายุมากขึ้น โดยเฉลี่ย ...

สวัสดีหัวหน้า เราขอบคุณมากเลยที่ให้โอกาสเราร่วมงานทำงานกันมาอย่างยาวนาน เราไว้เนื้อเชื่อใจกันและได้รับมอบหมายให้ดูแลงานสำคัญๆ ของบริษัท เราภูมิใจมากที่มีโอกาสได้ทำงานกับหัวหน้า และเรายังอยากทำงานกับหัวหน้าต่อไปเรื่อยๆ เราเคยมุ่งมั่นอย่างแรงกล้าที่จะเป็นใครสักคนที่โดดเด่นในบริษัท เป็นคนสำคัญที่มีแต่เราเท่านั้นที่จะทำงานนั้นได้ เป็นความมีความสามารถที่ทุกคนยอมรับและจัดการเรื่องใหญ่ๆ สำคัญๆ ได้ และเราพยายามตั้งใจเพื่อทำให้สิ่งที่เราคาดหวังสำเร็จเสมอมา และได้รับการสนับสนุนจากหัวหน้าในการให้โอกาส มอบบทบาทต่างๆ ให้เสมอมา แต่วันนี้ในเวลาที่หัวหน้าถามว่า เราจะพัฒนาตัวเองอย่างไร เราจะทำอะไรให้ดีขึ้น เราอยากบอกว่า เราขอเป็นพนักงานธรรมดาได้ไหม ไม่ต้องวิ่งอย่างบ้าคลั่ง ...

Interviewer คาดหวังอะไรจากการให้ Candidate แนะนำตนเอง จุดเริ่มต้นบทสนทนาของการสัมภาษณ์งานแต่ละที่ ที่ทุกคนน่าจะคุ้นชินและพบเจอกันเป็นปกติมากๆ น่าจะไม่พ้น การแนะนำตัวเองใช่ไหมครับ? ถ้าเราจะพูดว่า Golden time ของการแนะนำตนเองในช่วง 3 นาทีแรกเป็นการตัดสินชี้ชะตาว่า เราจะได้งานหรือไม่ได้งานก็ไม่น่าจะผิด ถึงไม่ใช่ตัวตันสิน 100% แต่ก็บอกได้ว่า เกินกว่า 50% นี่เราก็เริ่มให้คะแนนกันตรงนี้หละครับ ...

จุดสะพรึงใจชิงไหวชิงพริบระหว่าง Candidate และ Recruiter ที่ผมพบเจอบ่อยครั้ง หนีไม่พ้นเรื่อง ประวัติการทำงานครับ ทั้งหน้าที่ความรับผิดชอบ และ ระยะเวลาในการทำงานแต่ละที่ ล้วนแต่เป็นที่น่าสนใจทั้งนั้น ที่ Recruiter ตั้งใจจะจับโป๊ะ Candidate ว่าพูดเท็จพูดจริง และพยายามมองตัวตนของ Candidate ออกมาให้ได้จากพฤติกรรมการทำงาน มี Candidate ...

ผ่อนบ้าน ผ่อนรถ เงินเก็บ ให้ครอบครัว เลี้ยงลูก ค่าเทอม อาหารแมว ค่าเน็ตฟลิกซ์ ไม่ใช่เหตุผลในการต่อรองค่าจ้าง เชื่อไหมครับ!! เวลาผมสัมภาษณ์ และถามเหตุว่า เพราะอะไรถึงคิดว่าคุณควรได้ค่าจ้างตามที่คุณเรียก คำตอบที่น่าสะพรึงจาก Candidate บ่อยๆ คือ การเล่าภาระทางการเงินของตนเองให้ฟัง… ใช่ครับภาระทางการเงินของทุกคนเป็นหนึ่งในองค์ประกอบในการตัดสินใจเลือกทำงานและออกแบบรายได้ของตนเอง แต่ต้องระลึกไว้อย่างหนึ่งว่า เป็นสิ่งที่ต้องเก็บไว้ในใจเพราะเป็นข้อมูลเฉพาะบุคคลที่ไม่เกี่ยวอะไรกับบริษัทฯที่เราจะไปทำงานด้วย ...

เป็นอะไรมากมั๊ย ทำไมไม่ยอมแจ้งผลสัมภาษณ์??? หงุดหงิดไหมครับ สัมภาษณ์เสร็จแล้วก็เงียบ… ได้ หรือ ไม่ได้ ก็ไม่บอกเสียที ให้ชะเง้อชะง้อย ชายตารอที่ท่าน้ำไม่จบไม่สิ้นเสียที ปัญหาสุดคลาสสิค ของ Candidate จำนวนมากที่มีคำถามนี้ในใจ ว่าทำไมพอสัมภาษณ์เสร็จแล้วไม่ยอมแจ้งผลว่าไม่ผ่าน แต่ใช้วิธีเงียบๆ หายๆ ไปให้ Candidate หลงลืมไปเองว่าเคยมาสัมภาษณ์กับเรา หัวข้อนี้บอกได้เลยว่าในฐานะ ...