กระจายความเสี่ยงให้ธุรกิจคุณ!!! ดำเนินธุรกิจด้วยการจัดจ้างในรูปแบบ Temporary Staff / Outsourcing Service และ People One ให้บริการสรรหาพนักงานและจัดจ้างในรูปแบบ Temporary อย่างรวดเร็ว มีคุณภาพตรงตามความต้องการ เพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการขยายธุรกิจ และดำเนินกิจการได้อย่างมั่นใจ
จากบทความที่แล้วที่ได้พูดถึง 5 ทักษะที่สำคัญและมีความจำเป็นแห่งยุคดิจิทัล ไปแล้ว มีเพื่อนๆ หลายคนแอบมาถามด้วยเกิดข้อสงสัยในใจว่า แล้วมีเทคนิคอะไรบ้างไหมที่จะช่วยให้องค์กรได้พนักงานที่ตรงตามความต้องการ?
วันนี้จึงนำเรื่องนี้มาแชร์กับเพื่อนๆ ทุกคนพร้อมกันครับ ว่าแท้จริงแล้วการคัดเลือกพนักงานให้ได้ตรงตามความต้องการของเรานี้ พิจารณาไม่ยากเลยครับ ใช้เทคนิคง่ายๆ ในการพิจารณาพนักงานที่ทั้งเข้ามาร่วมงานกับองค์กรและพนักงานที่ลูกค้าใช้บริการให้ช่วยหาพนักงานให้
เทคนิคที่ว่านั้นคือการตั้งโจทย์กับการคัดคนสามข้อ คือ ต้องมีความรู้อะไร? ต้องใช้ทักษะอะไรบ้าง? ต้องมีท่าทีเป็นแบบไหน?
1. ต้องมีความรู้อะไรบ้าง?
โจทย์ข้อนี้ต้องพูดถึงกันก่อนเลยครับ เพราะเรื่องของความรู้ (Knowledge) นั้น เป็นเรื่องที่จำเป็นอย่างยิ่งในทุกตำแหน่งงาน องค์กรจะต้องแตกย่อยรายละเอียดก่อนว่าแท้จริงแล้วตำแหน่งงานที่เรากำลังสรรหานั้น จำเป็นต้องมีความรู้อะไรบ้าง เช่นพนักงานขาย ต้องมีความรู้เรื่องผลิตภัณฑ์ เป็นต้น และนำข้อมูลนี้มาพิจารณาในการคัดเลือกพนักงานครับ ว่าความรู้ที่เขามีมานั้น เหมาะสมหรือไม่ เพียงพอที่จะนำมาเรียนรู้เพิ่มเติมสำหรับตำแหน่งงานที่เรากำลังเปิดรับได้ไหม
2. ต้องใช้ทักษะอะไรบ้าง?
โจทย์สำคัญที่จะช่วยให้เราหา ทักษะ (Skills) ที่องค์กรต้องการสำหรับพนักงานที่จะเข้ามาปฏิบัติงานกับองค์กร ซึ่งเป็นทักษะที่ได้เคยกล่าวไว้ในบทความที่แล้ว เช่น Growth Mindset ทัศนคติแบบเติบโตก้าวหน้าอย่างไม่หยุดยั้ง (อ่านบทความตัวเต็มได้ที่ https://fb.watch/46ZkEeIbxb/) และทักษะที่จำเป็นเฉพาะตำแหน่ง เช่น ทักษะการนำเสนอ ที่มีความจำเป็นสำหรับพนักงานขาย เป็นต้น
3. ต้องมีท่าทีเป็นแบบไหน?
ท่าที (Attitude) เป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยให้องค์กรได้พนักงานตามที่ต้องการ เพราะท่าทีเหล่านี้จะเป็นตัวช่วยให้องค์กรพิจารณาถึงทัศนคติ ความคิด อุปนิสัย แรงจูงใจในชีวิตต่างๆ ที่ส่งผ่านออกมาเป็นพฤติกรรม หรือคำพูด การตอบคำถามระหว่างการสัมภาษณ์
การตั้งคำถามสามข้อนี้ ยืนยันได้เลยครับว่าจะเป็นตัวช่วยชั้นดีให้กับเพื่อนๆ ทุกคนแน่นอน แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นหากเพื่อนๆ ยังมีข้อสงสัยอยู่ อย่ากังวลใจไปครับ สามารถทักมาสอบถามเพิ่มเติมได้ตลอดผ่านช่องทางที่แนบไว้ด้านล่างได้เลย หรือถ้าเพื่อนๆ คนไหน อยากให้ช่วยดูแลในส่วนนี้ให้ ก็ยินดีเช่นกันครับ
รักทุกคนเสมอครับ
www.peopleone.co.th
Tel : 02-661-7797
E-mail : info@peopleone.co.th
